2026

Nº de certificado: BHO 170/2023 RTI

El distintivo Biosphere Certified se otorga tras haber verificado que las prácticas sostenibles se están implementando correctamente. Una garantía de que la entidad está cumpliendo con los compromisos adquiridos.

Hoteles

BEST HOTELS SAN FRANCISCO

Nº de certificado: BHO 170/2023 RTI

Esfuerzos en sostenibilidad

¿Quieres conocer más sobre el Plan de Sostenibilidad de BEST HOTELS SAN FRANCISCO? Continua leyendo, y descubre cómo de sostenible es su gestión.

La sostenibilidad global de BEST HOTELS SAN FRANCISCO

Desde Biosphere reconocemos y destacamos el esfuerzo que ha realizado BEST HOTELS SAN FRANCISCO para cumplir las 169 metas de la Agenda 2030, con lo que ello supone de cara a la gestión empresarial. Puedes felicitarles escribiendo a cualquiera de nuestras RRSS sobre tu experiencia con BEST HOTELS SAN FRANCISCO y nosotros lo compartiremos: X de Biosphere y Instagram Biosphere

Aplican políticas en contra de toda forma de corrupción y explotación
Dan a conocer sus compromisos, buenas prácticas y esfuerzos sostenibles.
Incentivan la movilidad sostenible.

Atributos

Parking bicicletas

Menos plásticos

Limpieza verde

Proyectos solidarios

Empleo local

Ámbitos de la sostenibilidad

Medio Ambiente y Cambio Climático

Sociedad y Cultura

Desarrollo local

Medio Ambiente y Cambio Climático

Las acciones de una entidad sostenible deben aportar soluciones a la crisis hídrica y a la falta de recursos. Estas son las distintas contribuciones que ofrece BEST HOTELS SAN FRANCISCO:

Se garantiza la sostenibilidad de los procesos de captación, abastecimiento, saneamiento y tratamiento del recurso del siguiente modo:

Sus instalaciones favorecen que consumas menos agua y de manera más eficiente.
Aplican medidas para reutilizar el agua en sus instalaciones.
Se preocupan por la calidad y limpieza de sus sistemas hídricos.
Adoptan medidas para evitar contaminar las aguas con su actividad.
Realizan campañas para informar y sensibilizar sobre la limpieza y el uso responsable del agua.

La empresa contribuye a asegurar y promover el acceso universal a los servicios de energía limpios, inteligentes y modernos:

Adoptan medidas de eficiencia energética en sus instalaciones.
Realizan campañas de sensibilización sobre el uso de la energía.

La entidad implanta patrones de consumo y producción sostenibles, por ejemplo:

Priorizan la compra y consumo de productos y servicios locales y sostenibles.
Promueven las 3 R en sus instalaciones y modelos de producción: reducir, reciclar y reutilizar.
Adoptan medidas para minimizar los residuos que generan con su actividad.
Aplican criterios de producción y consumo responsable.
Controlan, monitorizan e informan de la gestión de sus residuos e impactos.

Como respuesta global al cambio climático, la entidad realiza acciones como:

Incentivan la movilidad sostenible.

Para luchar por una vida submarina sostenible, desde esta entidad:

Apoyan usos más sostenible de los recursos marinos.
Colaboran para prevenir la contaminación de los mares, océanos y ríos.

Como estrategia y medidas relativas a la prevención de impactos negativos, desde esta entidad:

Facilitan información sobre los recursos naturales del territorio.
Actúan para reducir los impactos de su actividad sobre la biodiversidad.
Realizan actividades respetuosas con el patrimonio natural y la fauna local.
Contribuyen a mantener la flora y fauna autóctonas, evitando la intrusión de especies invasoras.

Sociedad y Cultura

Para fomentar un desarrollo económico inclusivo, desde esta entidad:

Impulsan un crecimiento social – económico en su entorno.
Participan en proyectos solidarios humanitarios internacionales.

Para promover actividades saludables y prevenir los riesgos contra la salud:

Colaboran con los sistemas de sanidad en pro de la salud colectiva.
Aplican medidas de seguridad y prevención de riesgos.
Implementan medidas sanitarias contra la Covid y otras patologías infecciosas.
Promueven la adopción de estilos de vida y hábitos más saludables.
Participan en proyectos dirigidos a favorecer una mejor salud para las personas.

Para asegurar la existencia de formación inclusiva y de calidad:

Se preocupan por formar a su personal.
Participan en el desarrollo de proyectos educativos de otras entidades.
Promueven conocimientos sobre desarrollo sostenible.

Con el objetivo de convertirse en una potente herramienta del empoderamiento femenino, desde esta entidad:

Adoptan medidas laborales de igualdad de género.
Controlan y evalúan sus medidas de empoderamiento e igualdad.
Fomentan el empoderamiento laboral en sus sistemas de trabajo.

Para trabajar por evitar los efectos perniciosos de la masificación, desde esta entidad:

Facilitan información y acceso a transportes accesibles y más sostenibles.
Crean alianzas con empresas locales para evitar el Overtourism.
Su oferta incluye productos y actividades culturales locales.
Impulsan la conservación del patrimonio cultural y natural local.

El estado de derecho es necesario para el desarrollo sostenible, por lo que debemos reconocer los esfuerzos de esta entidad por trabajar en acciones como:

Para inspirar sinceridad y participación, en esta entidad:

Dan a conocer sus compromisos, buenas prácticas y esfuerzos sostenibles.
Informan sobre los servicios públicos disponibles y los sitios de interés del lugar.
Aplican políticas en contra de toda forma de corrupción y explotación
Promueven sistemas de gestión más responsables y participativos.
Utilizan indicadores para medir la calidad
Se preocupan por conocer y mejorar la satisfacción de sus clientes.

Gobernanza y Economía

Acciones como las siguientes favorecen un uso sostenible del suelo y permiten alcanzar modelos de consumo responsables. Esto no siempre es fácil, pero BEST HOTELS SAN FRANCISCO ha conseguido demostrarlo.

Para asegurar un modelo de consumo responsable, se realizan acciones, como por ejemplo:

Para sus suministros priorizan productos y proveedores agroalimentarios que sigan prácticas más respetuosas y sostenibles.
Adoptan medidas para evitar el desperdicio de alimentos.
Priorizan y dan a conocer productos de la agricultura local y de KM0.
Su oferta gastronómica se elabora siguiendo protocolos de seguridad para la salud.

En esta entidad, para crear empleo digno y productivo:

Protegen y respetan los derechos laborales y de igualdad de sus trabajadores.
Fomentan la innovación y la mejora continua entre sus empleados.
Ofrecen empleo de calidad, impulsando la contratación local y la capacitación.

Para lograr un uso eficiente de los recursos necesitamos innovar y mejorar nuestra infraestructura e industria. En la consecución de este objetivo BEST HOTELS SAN FRANCISCO realiza esfuerzos como:

Todos hemos de ponernos al servicio de las comunidades, y para ello, en esta entidad:

Incentivan la planificación, diseño y construcción de infraestructuras sostenibles.
Adoptan medidas de resiliencia ante eventualidades y catástrofes.
Priorizan el uso de las nuevas tecnologías para realizar una actividad más sostenible.
Promueven mejoras en las infraestructuras del barrio/comunidad de su entorno.

Para incorporar criterios de igualdad, en esta entidad:

Aplican políticas de integración social, no discriminatorias e inclusivas.
Facilitan la accesibilidad universal para sus clientes y trabajadores.
Apoyan a PyMEs y comercios locales en el desarrollo de su actividad.